La Mancomunidad de Montejurra reafirma su compromiso con la salud mental y la diversidad con la ponencia del periodista y actor, Javi Martín

La Mancomunidad de Montejurra reafirma su compromiso con la salud mental y la diversidad con la ponencia del periodista y actor, Javi Martín

La Mancomunidad de Montejurra reafirma su compromiso con la salud mental y la diversidad con la ponencia del periodista y actor, Javi Martín

14 de Octubrede 2025, sede Mancomunidad de Montejurra

La Mancomunidad de Montejurra celebró el pasado martes, 14 de octubre, un nuevo encuentro por la diversidad, en colaboración con la Fundación Adecco, con el objetivo de promover la salud mental y el bienestar emocional en el entorno laboral.


El invitado de esta edición fue el periodista y actor Javi Martín, conocido por su trayectoria televisiva y por haber sido copresentador del programa Caiga Quien Caiga. Bajo el título “Hablemos de salud mental”, ofreció una conferencia cercana, emotiva y profundamente inspiradora, en la que compartió su experiencia personal con la depresión y el trastorno bipolar, así como su proceso de recuperación.


Con un mensaje honesto y esperanzador, Javi invitó a reflexionar sobre la importancia de romper los tabúes en torno a la salud mental y de construir entornos laborales donde las personas puedan sentirse escuchadas, comprendidas y acompañadas. “Todos podemos pasar por momentos difíciles, pero hablarlo y pedir ayuda es una forma de cuidarnos”, subrayó.


El encuentro, celebrado en el Salón de Actos de la entidad, contó con una amplia participación del personal, que valoró la jornada como una oportunidad para, parar, escuchar y tomar conciencia de la importancia del bienestar emocional en la vida laboral y personal.

Un espacio de reflexión para toda la plantilla

La sesión fue calificada por quienes asistieron como cercana, íntima y cargada de significado. Más allá de su trayectoria profesional, Javi Martín insistió en que cuidar la salud mental es una responsabilidad colectiva y que las organizaciones deben propiciar ambientes donde el diálogo y el apoyo mutuo tengan cabida sin juicios ni barreras.

Desde la Mancomunidad de Montejurra subrayan que este tipo de encuentros forman parte de una estrategia sólida para convertir el bienestar emocional en un pilar de la cultura institucional. Esta apuesta no solo beneficia al personal, sino que también repercute directamente en la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía.

Años de lucha y superación

Durante la conferencia, Javi Martín relató con honestidad y cercanía cómo hace 11 años, durante una Nochebuena, experimentó su primer episodio maníaco que cambió su vida por completo. Describió las fases de "elevación" del trastorno bipolar como estados de percepciones extraordinarias pero incontrolables, y las depresiones profundas que le llevaron al borde del suicidio. "Estuve en la barandilla de mi terraza en un séptimo piso, pero imaginé la cara de mi marido recibiendo la noticia y supe que tenía que aguantar", confesó.


Martín compartió datos alarmantes que subrayaron la urgencia del tema: en España, casi 4.000 personas se quitan la vida cada año (11 al día) y una de cada cuatro personas vivirá algún trastorno mental a lo largo de su vida. "Nos va a tocar a todos, directa o indirectamente", advirtió.


Tras once años de tratamiento, terapia psicológica y el apoyo incondicional de su familia, Martín se encuentra estable y ha convertido su experiencia en una misión: visibilizar la salud mental, romper estigmas y ayudar a otros. "Mi psicóloga prácticamente me salvó la vida", afirmó, recordando cómo aquella primera sesión le dio la esperanza suficiente para seguir adelante. Hoy lleva su diagnóstico "con orgullo" y transmite un mensaje claro: "Cada día que pasa son pequeños regalos de la vida".

Impulsando un modelo de gestión humana e inclusiva

Iniciativas como este encuentro reflejan el compromiso de la Mancomunidad de Montejurra con un modelo de gestión más humano, inclusivo y sostenible, en el que las personas ocupan un lugar central.

Desde la Mancomunidad de Montejurra destacan que este tipo de iniciativas forman parte de un compromiso firme con la diversidad, la inclusión y la salud integral de las personas que forman parte de la organización. “Cuidar de la salud mental es también cuidar del equipo humano que hace posible nuestro trabajo diario y del servicio que prestamos a la ciudadanía”.

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